Stock Options Received For Services

ASPECTOS TRIBUTÁRIOS DA RECEBIAÇÃO DE AÇÕES EM CÂMBIO PARA FORNECER SERVIÇOS A UMA CORPORAÇÃO Paul Battista, Esq É comum que empresas em fase de arranque e estabelecidas ofereçam ações a empregados e / ou contratados independentes em troca de serviços prestados. O estoque corporativo fornecido por uma empresa em troca de serviços pode assumir várias formas, incluindo: (1) opções de ações de incentivo (ISOs) (2) opções de ações não estatutárias (NSOs) ou (3) ações restritas. Cada formulário, no entanto, é acompanhado por diferentes consequências fiscais. Incentive Stock Options Os ISOs são opções outorgadas por uma corporação dentro de um plano qualificado sob a seção 422 do Internal Revenue Code (Código). As opções que atendem aos requisitos da seção 422 podem ser emitidas e exercidas sem qualquer obrigação fiscal imediata para o devedor, Vende o estoque. O Código exige que o beneficiário mantenha o estoque por pelo menos dois anos após a concessão da opção e, pelo menos, um ano após o exercício. Ao vender as ações, o destinatário relata o valor recebido, menos o preço de exercício, como ganho de capital a longo prazo. Os beneficiários geralmente encontram opções concedidas via um plano ISO mais vantajoso, no entanto, eles são geralmente mais onerosos para a empresa estabelecer e manter em comparação com outros planos que oferecem ações em troca de serviços. Os requisitos estatutários para a qualificação de um plano ISO incluem: (a) deve ser concedido de acordo com um plano detalhado que indique o número de ações que podem ser emitidas, os empregados ou classe de empregados elegíveis para receber subsídios e ser aprovado por Os acionistas da companhia dentro de doze meses antes ou após a data de adoção do plano; (b) deve ser concedido dentro de dez anos após a aprovação ou adoção desse plano, o que ocorrer primeiro; (c) deve ter um preço de exercício da Que não seja inferior ao justo valor de mercado da acção à data de concessão; d) deve ser exercida pelo empregado apenas no prazo de dez anos a contar da data de concessão ou cinco anos se o beneficiário possuir 10 ou mais empresas ( Uma exigência adicional nessas circunstâncias é que o preço de exercício da opção deve ser pelo menos 110 do valor justo de mercado) (e) deve ser intransferível (f) deve exigir que o beneficiário seja um empregado da corporação a partir da data de a Concessão da opção até três meses antes do exercício da opção; (g) não deve exceder um montante agregado de 100.000 por empregado por ano civil; e (h) deve atender a outros requisitos estatutários e de divulgação. Opções de ações não-orientadoras As opções de ações não-estatutárias (também chamadas opções de ações não qualificadas) são opções que não atendem aos requisitos de uma ISO. Estas opções não precisam ser emitidas de acordo com um plano, além disso, se um plano é usado não é obrigado a aderir às disposições de um plano ISO. Se um ONS tem um valor justo de mercado prontamente determinável no momento em que é concedido, então a opção é tributada ao beneficiário no momento da concessão. Se a opção não tiver um valor de mercado facilmente determinável quando for concedida, então o beneficiário é tributado quando a opção é exercida e o imposto é pago sobre a diferença entre o preço da opção declarada e o valor da ação no momento em que a opção É exercido. Em ambos os casos, a alíquota aplicada é a alíquota ordinária de imposto de renda aplicável (atualmente variando de 10 a 35), em vez das taxas de imposto sobre o lucro mais baixas a longo prazo (aplicáveis ​​a ações detidas por mais de um ano). De acordo com a seção 1.83-7 (b) (1) do Regulamento do Tesouro, as opções que são negociadas ativamente em um mercado estabelecido são consideradas como tendo um justo valor de mercado que é prontamente determinável. As opções que não forem negociadas activamente num mercado estabelecido provavelmente não terão um valor justo de mercado facilmente determinável devido à dificuldade de fundamentar tal posição que pode ser suportada se o contribuinte cumprir com os seguintes requisitos: (1) a opção deve ser (3) nem a opção nem o stock podem estar sujeitos a qualquer restrição que tenha um efeito significativo no justo valor de mercado da opção e (4) sejam cumpridos os seguintes factores : (I) o valor da ação sujeita à opção é passível de verificação (ii) a probabilidade de qualquer valor determinável de tais ações aumentar ou diminuir é obtido e (iii) o período de tempo durante o qual a opção é exercível pode ser determinada. Regulamentos do Tesouro seções 1.83-7 (b) (2) e (b) (3). Geralmente, opções como um ISO ou NSO representam um direito e não uma obrigação de comprar ações de uma empresa por um preço pré-determinado dentro de um determinado período de tempo. Uma alternativa às opções de compra de ações é a emissão de ações restritas, que são ações que são emitidas para um provedor de serviços, mas que são emitidas sujeitas a certas restrições. Uma corporação tem ampla margem de manobra para determinar as restrições que irá colocar em tais transferências de ações. Algumas das restrições mais comuns incluem critérios baseados no desempenho ou critérios de aquisição. Esses critérios podem ser baseados em coisas como exceder os objetivos econômicos corporativos declarados ou a exigência de que o empregado permaneça um empregado da empresa por um determinado período de tempo. No contexto das existências restritas, a aquisição de direitos refere-se a um momento em que essas acções deixam de estar sujeitas à recuperação da empresa pelo beneficiário. Para fins fiscais, se o estoque for recebido diretamente em troca do desempenho de serviços (ou seja, sem estar sujeito a restrições), o destinatário será imediatamente tributado sobre a diferença entre o valor da ação eo montante (se houver) Para esse estoque. Em tal situação, o beneficiário seria obrigado a pagar um imposto às alíquotas de imposto de renda ordinárias (atualmente variando de 10 a 35). No entanto, se o stock está sujeito a um risco substancial de perda, então, para efeitos fiscais, o destinatário recebeu ações restritas. Nesses casos, as consequências fiscais serão aplicadas no primeiro ano tributável em que o interesse na ação não esteja sujeito a um risco substancial de perda ou seja transferível livre de qualquer risco substancial de perda que afete a ação. No primeiro ano tributável, o beneficiário é tributado na medida em que o valor justo de mercado da ação exceda o montante (se houver) pago por essa ação. Este montante tributável está sujeito à taxa de imposto ordinário aplicável (actualmente variando de 10 a 35). Em qualquer das situações, o empregado pode esperar pagar impostos às alíquotas normais do imposto de renda, seja imediatamente na primeira situação ou em uma data posterior na última situação. O destinatário deve estar ciente de uma possível armadilha fiscal ao receber ações restritas. Mesmo se o destinatário reconhecer a armadilha fiscal, exatamente como lidar com isso continua a ser um problema, porque se o valor das ações vai aumentar ou diminuir ao longo do tempo e se ou não o estoque será perdido antes que vests com o empregado não pode ser facilmente previsto. A título de exemplo, considere um caso em que uma empresa dá uma compensação a um empregado que inclui 100.000 ações de ações com valor justo de mercado de 1 por ação no ano de 2008 com a ressalva de que as ações estão sujeitas a perda total se o empregado falhar por Qualquer razão para permanecer no emprego da empresa por cinco anos. Isso seria considerado uma emissão restrita de ações. Embora as ações sejam avaliadas em 100.000 na data em que são concedidas em 2008, o empregado não deve imposto sobre os 100.000 em 2008 porque o estoque está sujeito a um risco substancial de caducidade (ou seja, ele ou ela deve permanecer empregado com a empresa para Cinco anos antes do vencimento). Se o empregado cumprir a exigência de cinco anos e o valor das ações aumentar para 1.000.000, o funcionário ficará muito feliz, ou seja, até 15 de abril quando for informado de que 1.000.000 serão incluídos em sua renda ordinária naquele Ano porque o estoque não está mais sujeito ao risco substancial de confisco. O imposto seria devido se o contribuinte vende ou não as ações. A questão com estoque restrito é um momento em que se o estoque tivesse sido incluído no rendimento de empregados em 2008, ele ou ela teria sido responsável para pagar imediatamente o imposto de renda (às taxas de imposto ordinárias) em 100.000. Nenhum imposto fiscal adicional teria sido incorrido até que ele ou ela eliminou o estoque em alguma data futura. Além disso, se essa data fosse superior a um ano a partir da emissão, seria tributada como uma mais-valia a longo prazo que representaria uma obrigação tributária significativamente menor do que se tributada a uma taxa de rendimento normal (às taxas existentes). No entanto, a seção de código 83 é projetada para resolver esta situação. Um contribuinte que recebe ações restritas (isto é, ações sujeitas a um risco substancial de caducidade) é autorizado a efetuar uma eleição de 83 (b) por meio da qual o contribuinte, ao receber a ação, pode relatar o excesso do valor atual da ação Recebido (100.000 no exemplo acima) sobre o montante pago pelo estoque (se houver algo) que é tributado às taxas de imposto ordinárias no ano recebido (2008 no exemplo acima). Para que uma eleição seja válida, a seção 83 (b) deve cumprir determinados requisitos, entre os quais o não menos importante é que a eleição deve ser feita dentro de 30 dias da transferência da ação. De acordo com a seção 1.83-2 (f) do Regulamento do Tesouro, a Receita Federal apenas autorizará a revogação da eleição nos casos em que o empregado esteja com erro de fato quanto à transação subjacente (e essa solicitação deve ser feita no prazo de sessenta dias Data em que o erro de facto se tornou conhecido). Geralmente, um erro sobre as conseqüências fiscais de fazer uma eleição, ou a incapacidade de pagar o imposto, ou a crença equivocada de que o estoque iria apreciar e não declínio ou tipos semelhantes de erros não irá fornecer motivos para revogação da eleição. Conforme mencionado acima, se o valor das ações irá aumentar ou diminuir no momento em que o estoque não está mais sujeito a um risco substancial de perda e se ou não o estoque será perdido antes que ele vests com o empregado são fatores que tornam a seção 83 (b) eleição mais de um jogo. Se o estoque no exemplo acima declinar para .10 por ação por ano cinco, então o empregado pagou imposto de renda (e retenção de imposto de emprego federal e estadual) em 100.000 quando emitido mais do que o montante mais baixo de 10.000 em ano cinco quando o estoque Coletes Também não é garantido que o empregado irá cumprir os requisitos (como permanecer um empregado por cinco anos), caso em que a ação nunca veste e o empregado pagou imposto sobre o estoque que ele ou ela nunca recebeu. Como uma questão prática, as conseqüências fiscais de ISOs, NSOs e ações restritas são muitas vezes ignorados pelo destinatário até que seja tarde demais para a aplicação do planejamento tributário mais eficiente. Tais fatores práticos incluem o curto período de tempo normalmente associado com a negociação e consumação de acordos de emprego ea possibilidade de graves consequências financeiras negativas pela falha do destinatário para reconhecer a necessidade de consultar um advogado fiscal na primeira fase do processo. Aviso Legal: As informações aqui contidas são de natureza geral. É apenas para fins informativos e fornece uma visão geral de alguns princípios legais. As informações fornecidas não são garantidas para estar atualizado ou correto. As informações contidas neste blawg não é, nem pretende ser, aconselhamento jurídico. Não deve ser confiado em fazer decisões legais específicas, mas você deve consultar um advogado a respeito de sua situação específica. Receber esta transmissão e / ou ler as informações nesta transmissão não estabelece uma relação advogado-cliente. Um contrato de retentor escrito e assinado é exigido para a representação. Ciências Inovadoras Oculus (OCLS) Esses trechos retirados do OCLS 10-K arquivado em 11 de junho de 2009. Ações Ordinárias emitidas para Consultores por Serviços Prestados Em março de 1605, a Companhia emitiu 10, 000160 de ações ordinárias para a Spot Savvy LLC de acordo com os termos de um contrato de consultoria datado de fevereiro de 1626. O valor justo da ação subjacente na data de emissão foi de 1,06 por ação. As ações são totalmente adquiridas e não são perdidas no momento da emissão. As ações foram emitidas como compensação pela prestação de serviços de marketing de produtos. A Companhia determinou que o valor justo das ações ordinárias era mais facilmente determinável do que o valor justo dos serviços prestados. Para o exercício findo em 31 de março de 2009, a Companhia registrou 10.600 de despesa na demonstração de resultado consolidada. Também em março de 1605, a Companhia emitiu 10.000160 partes de ações ordinárias para a Michael Salman Teymouri, nos termos de um contrato de consultoria datado de fevereiro de 16026, 2009. O valor justo do estoque subjacente na data de emissão foi de 1,06 por ação. As ações são totalmente adquiridas e não são perdidas no momento da emissão. As ações foram emitidas como compensação pela prestação de serviços de marketing de produtos. A Companhia determinou que o valor justo das ações ordinárias era mais facilmente determinável do que o valor justo dos serviços prestados. Para o exercício findo em 31 de março de 2009, a Companhia registrou 10.600 de despesa nas demonstrações consolidadas de resultado consolidadas. Ações Ordinárias emitidas para Consultores por Serviços Prestados Em março de 1605, a Companhia emitiu 10.000160 ações ordinárias para a Spot Savvy LLC de acordo com os termos de um Contrato de Consultoria datado de fevereiro de 1626. O valor justo da ação subjacente na data de Em 1,06 por ação. As ações são totalmente adquiridas e não são perdidas no momento da emissão. As ações foram emitidas como compensação pela prestação de serviços de marketing de produtos. A Companhia determinou que o valor justo das ações ordinárias era mais facilmente determinável do que o valor justo dos serviços prestados. Para o exercício findo em 31 de março de 2009, a Companhia registrou 10.600 de despesa na demonstração de resultado consolidada. Também em março de 1605, a Companhia emitiu 10.000160 partes de ações ordinárias para a Michael Salman Teymouri, nos termos de um contrato de consultoria datado de fevereiro de 16026, 2009. O valor justo do estoque subjacente na data de emissão foi de 1,06 por ação. As ações são totalmente adquiridas e não são perdidas no momento da emissão. As ações foram emitidas como compensação pela prestação de serviços de marketing de produtos. A Companhia determinou que o valor justo das ações ordinárias era mais facilmente determinável do que o valor justo dos serviços prestados. Para a planificação além das transferências de ações. 27 de setembro de 2007 por Blake Christian, CPA Menção IRC Seção 83 ea maioria dos profissionais de impostos imediatamente pensar em transferências de ações de pechincha. Felizmente, ou infelizmente em certos casos, a Seção 83 tem aplicações muito mais amplas, o que pode ter um impacto tributário significativo tanto na corporação que transfere, quanto no provedor de serviços de recipientes. IRC Seção 83 apareceu pela primeira vez no Código em 1969. O IRS e os contribuintes usam esta seção de código para incluir o valor da propriedade (diferente de dinheiro e mais opções de ações) no rendimento tributável dos prestadores de serviços (quer um funcionário W-2 ou independente contratante). Seção 83 Como uma valiosa ferramenta de planejamento tributário A ampla aplicação da Seção 83, a capacidade de controlar o timing e, por vezes, o montante eo carácter dos rendimentos associados à propriedade, torna esta uma valiosa ferramenta de planeamento fiscal para empresas de capital fechado. A estratégia de usar a propriedade em vez de dinheiro pode beneficiar as empresas em praticamente qualquer indústria e oferece flexibilidade para as empresas com escassez de dinheiro. A estratégia geral da Seção 83 é tripla: Minimizar o lucro ordinário, maximizar o rendimento do ganho de capital, e / ou afirmar o lucro sem comprometer significativamente em 1 e 2 Em sua forma mais simples, quando um provedor de serviços recebe propriedade como compensação, o prestador de serviços deve incluir a diferença entre : 1) o justo valor de mercado (JVM) do imóvel e 2) o montante pago no rendimento tributável. Do mesmo modo, a empresa de transferência reclama uma dedução fiscal pela compensação que o prestador de serviços recebeu. No entanto, a tributação dessas transferências e a mensuração do lucro tributável são diferidas se a empresa impuser restrições à propriedade transferida. Além da capacidade de transferir renda de uma entidade corporativa para empregados e outros prestadores de serviços, uma eleição da Seção 83 (b) (discutida abaixo) fornece flexibilidade para o tempo, quantidade e caráter do rendimento relatável pelo provedor de serviços. Para mostrar alguns exemplos típicos, usando a transferência de propriedade mais comum 8212 8212 estoque corporativo de como Seção 83 se aplica em um contexto corporativo: Vamos dizer start-up empresa de tecnologia, Yo-Yo, emite 1.000 ações para cada um de seus novos funcionários e um Poucos vendedores-chave quando os investidores estão pagando uma ação por ação. Não há restrições colocadas sobre as ações pelo empregador. O empregador relatará 1.000 de compensação adicional sobre o empregado W-2s e vendedor 1099s para o valor das ações transferidas. A corporação tem de reter impostos sobre esses montantes, o que pode ser problemático. A corporação deduzirá o mesmo valor em sua declaração de imposto de renda e despesas de consultoria. Se o estoque de Yo-Yo aumentar a 11 uma parte um ano mais tarde e um recipiente vende as partes, o receptor reconhece um ganho de capital a longo prazo 10.000. Yo-Yo não tem nenhum impacto fiscal ou dever relatando associado com a venda. Agora assumir Yo-Yo exige que os funcionários para ficar com a empresa, pelo menos, um ano para ter total propriedade das ações. Na ausência de uma eleição da Seção 83 (b), cada destinatário informará o valor total de 11.000 como renda ordinária quando as restrições caducarem após um ano. Más notícias para os destinatários, mas Yo-Yo recebe uma dedução total de 11.000 para cada transferência. Depois de receber 11.000 ações e ser perfurado com taxas de imposto de renda ordinárias, metade dos destinatários vender suas ações um mês depois para 12.000 eo resto de segurar suas ações, esperando um payday do Google esque no futuro. Infelizmente, os tanques de ações no ano seguinte e regressa a 1 por ação. Os restantes destinatários vendem as suas acções por um dólar por acção após 12 meses. Os vendedores em 12.000 relatará um ganho de capital de curto prazo de 1.000 e Yo-Yo não tem nenhum impacto de imposto. A outra metade que vendeu suas ações em 1 por ação relatará uma perda de capital a longo prazo de 10.000 (1.000 preço de venda, menos 11.000 base). Nota: O rendimento ordinário, seguido pela perda de capital sobre o mesmo activo, não contribui para uma força de trabalho feliz, nem para um programa eficaz de benefícios aos empregados. IRC Seção 83 (b) Eleição IRC Seção 83 (b) é uma disposição poderosa. Permite que o prestador de serviços que recebe a propriedade que não é ldquovestedrdquo 8212, quer por causa da falta de transferibilidade ou porque o imóvel está sujeito a um risco substancial de confiscado na recepção 8212 para ldquobuyrdquo o imóvel, reconhecendo alguns rendimentos tributáveis. Tesouro Reg. Seção 1.83-3 (b) e (c) fornecer mais orientações sobre essas definições. A eleição pelo destinatário também acelera a dedução pela empresa. Nos exemplos acima, uma eleição da Seção 83 (b) teria limitado o montante do rendimento ordinário (e dedução corporativa) para 1.000. Uma eleição da Seção 83 (b) efetivamente permite que o destinatário da propriedade eleja dentro de 30 dias da transferência restrita da empresa para relatar a diferença entre: 1) FMV e 2) qualquer contraprestação paga pelo beneficiário antes da caducidade das restrições. Em troca de relatar o rendimento tributável antecipadamente, o beneficiário potencialmente minimiza o rendimento ordinário e inicia o período de execução do tratamento de ganhos de capital a longo prazo em qualquer valorização futura da propriedade. Existem potenciais desvantagens para tal eleição, incluindo os limites de perda potencial se a propriedade diminui em valor ou o cessionário tem de devolver o imóvel sob os termos da transferência original (ver Seção 1.83-2 (a) do Regimento do Tesouro). O provedor de serviços arquiva sua eleição com o IRS, bem como com a corporação de transferência. Enquanto o estoque da empresa é a propriedade mais comumente usada para fins de transações da Seção 83, há muitas oportunidades de usar outros tipos de ativos da empresa para compensar os provedores de serviços. Mesmo que essas transferências sejam comuns, muitas empresas não notificam os prestadores de serviços sobre a exposição fiscal até o final do ano, muitas vezes muito depois do período de 30 dias do período eleitoral ter expirado. O prestador de serviços não pode revogar a sua eleição nos termos da secção 83 (b) para reconhecer o rendimento ao receber a propriedade restrita sem o consentimento do Comissário. O Comissário consentirá a revogação em casos limitados, como se o cessionário estivesse com um erro de facto sobre a transacção subjacente. O cessionário deve solicitar o consentimento do Comissário no prazo de 60 dias a contar da data em que o cessionário conheceu o erro de facto. Consulte também Procedimento de receita 2006-31 para obter mais informações. Você precisa de uma análise completa para garantir que tanto a empresa eo destinatário da propriedade alcançar seus resultados desejados. Há também algumas questões práticas que as partes devem incluir na avaliação, tais como qual partido será o proprietário legal e fiscal do imóvel durante o período as restrições estão presentes. Isso é importante se o imóvel produzirá receita ou prejuízos tributáveis ​​durante o período de restrição. No próximo mês wersquoll olhar para as parcerias, opções, veículos (e outros ativos depreciáveis) e imobiliário. Classifique este artigo 5 (excelente) para 1 (ruim). Envie suas respostas aqui. Blake Christian, CPA é um sócio no escritório de Long Beach de Holthouse Carlin ampère Van Trigt LLP e é co-fundador do grupo de crédito de imposto nacional, LLC. Artigos Relacionados Produtos ÚteisTax on Stock em vez de Pay Empregadores podem compensar seus trabalhadores com estoque em vez de pagamento regular tanto para motivar os funcionários - dando-lhes uma participação direta no sucesso da empresa - e para conservar dinheiro. Para fins fiscais, o estoque dado aos trabalhadores em vez de pagar é tratado como renda regular. Pode não ser em dinheiro, mas tem valor, e você é tributado sobre esse valor. Regra geral Em geral, o tratamento fiscal para o estoque recebido como compensação por seus serviços - ou seja, ações em vez de pagamento - é o mesmo que para o pagamento regular. Você deve pagar imposto de renda sobre o valor justo de mercado das ações que você recebeu. Digamos que um empregador lhe deu 100 ações em troca de pagamento, e no dia em que recebeu as ações, o estoque estava negociando a um preço de 40. Você recebeu o equivalente a 4.000 em renda, então você será responsável pelo pagamento de impostos sobre 4.000 em renda. Quanto esse imposto será depende de seu suporte tributário. Subvenções de ações condicionais Alguns empregadores compensam os trabalhadores com estoque, mas eles anexar condições para o estoque. Por exemplo, você pode ganhar 100 ações no primeiro ano, mas não obtém a propriedade total das ações - e, portanto, o direito de vendê-las - até que você tenha estado com a empresa por dois anos. Youll ainda tem que pagar imposto de renda sobre o valor do estoque - mas não até youre investido, o que significa que o estoque é seu para fazer com como você deseja. Impostos de folha de pagamento Você é obrigado a pagar impostos de folha de pagamento de Seguro Social e Medicare sobre os salários que você recebe. De acordo com a lei tributária, qualquer compensação fornecida a um empregado em troca de serviços é considerada salário, se essa compensação é dinheiro ou qualquer outra coisa. Então, se você recebeu 4.000 de ações em vez de pagar, você não só deve impostos sobre o rendimento, mas também os impostos sobre a folha de pagamento. A partir de 2013, os empregados combinados Segurança Social e Medicare taxa de imposto foi de 7,65 por cento, que sai para 306 em 4.000 de compensação. Retenção do empregador Se seu empregador lhe dá ações como compensação, verifique com o departamento de folha de pagamento para se certificar de que os impostos suficientes estão sendo retidos de seu pagamento em dinheiro regular ou para discutir os arranjos para pagar os impostos necessários. Caso contrário, você poderia estar em uma surpresa desagradável vir tempo do imposto. Se você é um contratado ou um trabalhador independente e receber ações em vez de pagamento de um cliente ou cliente, o valor de mercado da ação é tratado como renda do negócio. Youll calcular o imposto de renda e imposto de auto-emprego o mesmo que se youd recebeu o valor em dinheiro. É um A BBB Logo BBB (Better Business Bureau) Copyright cópia Zacks Investment Research No centro de tudo o que fazemos é um forte compromisso com a investigação independente e partilha as suas descobertas rentáveis ​​com os investidores. Esta dedicação para dar aos investidores uma vantagem comercial levou à criação do nosso comprovado Zacks Rank sistema de classificação de ações. Desde 1986 quase triplicou o SampP 500 com um ganho médio de 26 por ano. Esses retornos cobrem um período de 1986-2011 e foram examinados e atestados pela Baker Tilly, uma empresa de contabilidade independente. Visite o desempenho para obter informações sobre os números de desempenho exibidos acima. Os dados da NYSE e AMEX estão atrasados ​​pelo menos 20 minutos. Os dados do NASDAQ têm pelo menos 15 minutos de atraso.